疯狂斗牛:中国共产党党员权利保护条例

组织处理是干部教育管理的必不可少的手段，是全面严格党的重要措施。近日，中央办公厅发布了《中国共产党组织和处理规定（试行）》（以下简称《规定》）。这是第一部专门针对组织和处理提供全面规定的内部党法。它为新时期贯彻党的组织路线，严格管理和监督干部，建设忠诚，廉洁，负责的高素质干部队伍提供了有力保证。

问题在于时代的声音。 《条例》坚持以问题为导向，着力解决干部队伍突出问题，明确组织要处理的十六种情况和自下而上的情况，为干部划出了一条不可动摇的“红线”。从中共十八大以来实行严格党风廉政建设和调查干部的实践来看，一些干部“在重大原则问题上与党中央保持一致”，有的“甩掉了自己的理想信念”，还有一些实施它们。党中央决定部署“选择，折扣和灵活性”，“敢于战斗，不愿承担责任”等。遇到这些问题的干部应予以组织和处理。

政治监督是确保党的政治建设的重要途径。 《条例》突出政治监督的要求，把政治监督放在首位，同时突出重点，集中领导干部，坚决对待不忠于党，不廉洁的干部，担任官员，并且有不当行为。 《条例》涵盖干部的政治绩效，职务履行，工作作风，组织体制遵守情况，道德规范，廉洁自律等，并为加强政治监督提供了具体手段，有助于预防和解决政治问题。是一个“两面人”。解决“七件事”问题，确保广大干部增强“四个意识”，增强“四个自信心”，实现“两个保障”。

严格的管理，爱与结合，并同时强调激励和约束。 《条例》阐明，符合“三个区别”要求的失误和疏忽可以被无视或免于组织的处理。这项规定清楚地表明了对改革者负责，对负责人负责，对从事实际工作的人的支持，并有助于充分调动大多数干部和企业家的热情和创造力。此外，《条例》坚持“惩治历史，治病救人”的方针。该组织所处理的干部不是“杀人坚棒”。相反，他们需要加强教育管理，敦促认真反思和积极纠正，这将影响影响期的到期并表现良好。符合条件的干部，应当按照干部选拔任用的有关规定使用。