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疯狂斗牛:重大传染病医院的建设

时间:2020/5/22 14:00:29   作者:   来源:   阅读:24   评论:0
内容摘要:“中国的公共卫生专业人员严重短缺,特别是高层公共卫生专家与应对突发事件的能力。”全国政协、福建省立医院内分泌科主任侯建明介绍,目前国内高等院校有3000多所,学科设置均配备专业或学院公共卫生与预防医学专业的大学刚过80所,培养的公共卫生专业学生仅为每年7000人左右,我国的公共卫...

“中国的公共卫生专业人员严重短缺,特别是高层公共卫生专家与应对突发事件的能力。”全国政协、福建省立医院内分泌科主任侯建明介绍,目前国内高等院校有3000多所,学科设置均配备专业或学院公共卫生与预防医学专业的大学刚过80所,培养的公共卫生专业学生仅为每年7000人左右,我国的公共卫生体系建设还远远不能满足需要。

侯建明建议,公共卫生防疫人才培养必须扩大规模,提高质量,教学与科研并重,建立公共卫生防疫科研体系。non-preventive医学专业的医学生也应该意识到预防医学的重要性,并鼓励高校的比例增加预防医学在临床医学的课程,以提高内科一样的重要地位,外部医学、妇科和儿科。

在吴看来,建立一支公共卫生队伍的关键在于疾病控制系统能否吸引公共卫生人才。他说:“如果这个职业平台没有吸引力,培训更多的人就毫无用处。”

但现实情况是,国内公共卫生职业体系不健全,从业人员薪酬不高,地位不高,队伍不稳定,难以吸引人才。侯指出,公共卫生系统利润少,支出大,专业人员工资低,社会地位低,导致公共卫生人才流失。

第一个问题是,政府缺乏发展公共卫生的内在动力,更重视医疗而非预防。吴指出,近年来,政府对公共卫生的财政投入持续增加,公共卫生体系也做了大量工作。然而,与治病救人相比,许多公共卫生措施,尤其是预防措施,已经落后,可能要到10年或20年后才会显现出来。因此,很多工作绩效在短时间内并不明显,也不容易衡量。因此,对政府没有足够的激励。她说,政府的理念需要改变。“简而言之,我们需要把预防放在第一位,而不是急于求成。”


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